岗位责任感

说到如何做好自己的本质工作，我们首先要知道自己的本质工作是什么，也就是我们要找准自己位置，在其位而谋其政，做好自己的本职工作。用负责任的态度来对待每件事情，哪怕是很小的，不值得一提的事情，都要有负责任的心态。

无论从事何种职业，无论是何等职位，无论收入高低都要做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。

做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任。工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，规范自己的行为，对自己的工作要认真研究，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。

我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么震天撼地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能，圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。

我们很多人都是做着平凡的工作，但是平凡中又涌现出很多的感人事迹，这些感动人物是我们的学习榜样。

如我们公司技术部的陈老师，陈老师可以说是跟着我们杭州店的成立一起成长起来的。从店面成立开业的那刻起，她就第一个被分到这个店，直到现在已经快3个年头了。虽然陈老师还没有结婚生子，但这3年里，她对待这个店就像对待自己的孩子一样，认真负责且保持着非常高的耐心与热情。工作中任劳任怨，对待客户诚信，对工作严谨。做为一名技术老师，我们的工作就是服务客户，想顾客所想，思顾客所思，用我们的专业来成就客户的需求。

3月份的一天，一位客户连同几位朋友如约而至，通过聊天得知这位客户是某家公司的老板，人长得高高大大的，一起的几位先生是他公司的下属。进入正题，这位客户直接开门见山的表达了自己的需求，陈老师这边也认真的听完了客户的表述。从我们专业的角度来分析客户的要求，其实有很多方面都是不合理的，但又考虑到客户本身不了解这项技术，他只是自主意识的表达了自己的想法。为了让他能够更清晰的了解我们的技术，陈老师这边开始很耐心的去和他沟通：“您的想法我们可以理解，但是如果按您要求的去做，做出来的效果并不是您想像的那样。按照每个人的五官比例，三庭五眼以及美学角度，您的这个要求是不合理也不适合您的。您借鉴的案例确实很好看，但并不适合您，我可以先按您的要求去给您设计，您看下效果，觉得不合适我再按照您的五官比例去为您设计我认为更适合您的方案，您自己做个对比。”经过一段时间的耐心沟通，客户还是想按照自己要求的去做，几位朋友在旁边也说我们有自己的想法，你就按照我们说的去做。没办法，这个客户太有自己的想法和主见了，为了达到客户的满意老师这边又和他沟通了一下：“我可以暂时先按您的要求去做，但我操作需要保守一些，避免操作后您后悔。所以我会按照您的要求之余留一些可以调整的空间，如果操作后您觉得效果不满意，咱们还可以进行调整。”一番沟通后，客户同意了老师的说法，开始操作几个小时后，整体效果显现，果不其然，客户自己对着镜子，这里也不对那里也不对，但老师确实是按自己要求得来操作的，但就是感觉哪里都不对，这效果放在自己头上就很别扭。随后又和老师沟通去调整，这次陈老师作用自己的专业，按照客户自身条件去为他设计了更适合他的方案去调整操作。结果出乎客户的预期，此刻的他脸上露出了满意的笑容，对于陈老师给他的建议和方案表示感谢。陪同的几位朋友也表示开始他们的想法确实是不正确的，还得听老师的建议才行，不然后悔可能都来不及了，还好老师这边给提前做了可调整准备。

保持正确的工作态度，我们的工作就会充满使命感和责任感，同时工作也就会变成一件乐事。因为我们的工作不是做给别人看的，而是在磨练自己的意志，增加自己的才干，提升自己的价值。是在为企业和自己创造美好的未来。所以我们要坚决摒弃打工心态，培养老板心态，一群老板心态的员工构成的团队必将是无往而不胜的。把工作当事业做的人，做的是态度，看的是结果，得到的是赞美，收获的是成功。

而消极被动工作的态度不仅是对公司的不负责任，更是对自己未来的不负责任。一个人如果整天带着消极的心态，不但工作效率低，难有成就，还会影响自己的身体健康，养成抱怨和牢骚的恶习。更可怕的是，人一旦被消极的心理迷了心智，就看不到自己的才华，埋没了自己的潜能。因此，一个人一旦被消极心态所束缚，不尽心尽力对待工作，无论在哪里都将自毁前程。