职业责任感

职位:技术老师姓名:王老师

看着题目提起笔,就想到黑米九大品牌优势里的顶尖团队,打开手册看了看团队的照片不由感慨,我果然是胖了。

黑米顶尖服务团队

我特别想给大家介绍一下照片里这些人,像靠在左边老庞,他是国内优先研究纹发操作MR进入皮肤深度应该是多少的人。右边数第6位,许老师,他做出的发际线形状奠定了我们黑米TAL技术的基础。左数第5位,她开启了黑米从技术层面追求均匀度的全新篇章。当然站在他们前面的这个人,王老师,因为时间有限我就不过多介绍了,人称ECM王子,4个月带出两个高级技术啥的故事很多讲不完。

说到责任感脑海里闪过太多的画面大多数都是来自客户的感谢,那些帮助脱发患者改变形象和他们真挚的仿佛带着热泪盈眶的眼神。

这些是责任,不过,责任是我们应该做到的事情。与责任感不同,责任是客户花钱购买我们的产品,我们为客户提供优质产品,这是我们黑米的责任,而责任感,我认为应该是更宏大更远景的理想。

先说一个有意思的事情,我刚进入黑米公司不久,那时年末,公司众人出去聚餐。这里要提到一个人,蒋总,大家都知道蒋总也是技术出身,在技术上有很多建树。当年黑米两大风格之一的‘乱针流派’就是出自他手。当时蒋总还是营销部经理,现在是运营总监。

当时饭馆酒过三巡,我看着蒋总冒着酒气在饭桌上说了一句这样的话,他说:“我真的很荣幸能在黑米技术部这样的队伍里和大家一起工作,我希望未来通过我们的努力,能在中国纹发历史上,留下姓名。”话毕大家称赞与掌声不断,我也跟着鼓掌,都说酒后吐真言,我也不知道他说的是真是假,我当真了。

讲这个故事不是想拍谁的马屁,而是和今天的主题很契合。职业责任感,如果只考虑分内之事,我认为只能称之为职业素养,要上升的责任感,肯定不止“做好,做到位”这么简单。我们思考一下,想在纹发史上留下姓名要怎么做呢?是不是潜心研究更出色的技术效果啊,是不是要开拓出新的方案理念甚至要推动整个行业发展改革创新啊。不做出一定贡献,谈何留名。支撑我们做到能留下姓名的地步,我想,那就是职业责任感了。

其实责任感在我们中国人身上很常见,先烈们救国救民舍生忘死赴汤蹈火,为救妇孺尚可奋不顾身,再往前看,屈原联齐抗秦保家卫国此等事迹数不胜数。如果没有责任感我们想一想,秦王要一统天下和屈原有什么干系?路边妇孺遇险是商店老板的责任吗?国家边境遭到入侵轮得到我一个小兵去出生入死吗?但这些事却又每时每刻都在发生。小到家长里短,大到国际纷争,我们从未要求过谁必须要有责任感,但责任感在我们身上从未消失过。

21年我在广州门店出差,上班途中出了个小事故,不幸的是我的鼻中隔被撞折了,幸运的是不太严重,大夫帮我复位甚至把鼻梁垫高了一点,所以相当于整容了。后来付总替我把肇事者打了一顿,孙总认为我在上班途中发生事故他也有责任,于是把肇事者的赔偿金要来给我,之后的花费也是他自掏腰包付的。广州职能陈同事也是有事没事来医院看我,当时同来广州出差的同事小郭看我自己行动困难甚至想要在医院陪护我一段时间。当然这些事和责任感关系不大,我也不是要把这些事情往责任感上扯,我只是很感激当时大家为我做的事情。我想说的是我遭遇任何危险肯定都不是他们的责任,但得到大家的关照,这种心情让人难以忘怀。

如果你曾在危难之际受到过别人的帮助,你一定懂我的感受。于是,我把这种心情保留了下来,我开始帮助他人,帮助同事,把我工作上的心得分享给新来的同事们,虽然作用不大,我大体也帮不上别人什么忙。但对我来说,在我身上,确实出现了一种责任感。后来我发现,其实我认识的每个人都这样做,好像每个人都会去努力做好自己分内分外以及对自己和他人有益的事情,好像每个人身上都有责任感。

说回职业责任感,我们的野心肯定不止于帮助同事。从专业角度讲,我们黑米操作出的效果远远高于同行业其他机构,可以说同层次我们看不到其他人。但我们不能自恃而骄,黑米从创立品牌之初至今都是靠着职业责任感步步前行。如果我们止步不前,各个部门只顾自己眼前利益,不去考虑行业发展和员工感受,只会让黑米人身上的职业责任感逐渐消失,甚至被同行业其他品牌超越。作为一个附有职业责任感的黑米员工,我不想也不允许这种事情发生。

黑米作为中国纹发行业引领者,今天,已经逐渐走出逐利而行的时代,尤其是现在,我们推出了移动房车服务,帮助更多的脱发患者解开因生活工作时间不允许去到门店的枷锁,让他们享受到专业的纹发服务。

技术部作为黑米产品中心,也会研发出更逼真更持久的纹发技术。这一份责任感会一直推动着我们在纹发行业不断前行。黑米国际,未来一定会把优异纹发效果,带给全世界!

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