平凡岗位的大能量

大家好，我是黑米重庆店店长金瀚欣，这是我与黑米携手共进的第三个年头。别人都说干一行爱一行精一行，谢谢黑米给我时间成长，慢慢把我变成一个专业为发友解决脱发问题的“专家”。记得我才加入黑米这个大家庭的时候，我由于一说普通话我就词不达意，表达出现重大问题，谢谢我的领导，一直给我时间，陪我试错，现在变成一个能站到发友身边给他们解疑答惑、分析各种产品、机构优劣势的大店长。

回想在黑米的这些年，有太多太多感动的人和事儿，有邮特产来的发友，有操作完后感谢不断的发友，当然，也有不是特别好沟通的发友。他们从一开始的紧张，担忧，到后面咱们老师操作中耐心，细心的边操作，边和客户沟通，打消他们的顾虑，满满意意的操作结束后离开。这个稿子不是写岗位吗？在我的认知中，没有一个岗位是可以忽略的，聚是一团火。我的责任是给来到黑米的客户，让他们知道除了我们日常知道的这些，还有纹发这个产品，一劳永逸谈不上，但是效果真真切切几个小时后能体现出来呢。我特别欣赏我们的老师，客户操作前都会有多少大小的担忧，怕失败，怕疼，怕丑，怕不习惯，可咱们的老师能用严谨的态度，完美的效果帮助客户。

所以岗位的使命和责任感是什么呢？在企业发展以及企业管理的过程当中，无论是岗位使命还是企业的使命，都是非常重要的。每一个企业立身于自己的使命以及文化愿景，只有一个有使命有愿景的企业才能够有长久的支撑力及动力去完成更多的产品研发以及扩大自己的商业版图。而落实到公司的具体部门当中，每一个部门都有不同的岗位，每一个岗位都有它的使命。

那么什么是岗位使命呢？销售做好销售策略，制定销售计划，做好销售运营。老师练习好技术，精尽技术，给客户带来更好的效果，而售后部门的使命就是如何做好售后管理以及售后服务，虽然每一个部门的职责以及工作内容不同，但是每一个部门的职业内容以及职业使命，肯定是跟企业的使命是统一的。每一个在不同部门当中工作的人员都应该了解自己的岗位使命，每一个岗位使命是精细化的，可操作性的。对于整体的企业使命来说，岗位使命是一块块拼图，当每一个岗位都可以实现自己使命的时候，那么，企业才能够立足于这些从而长久发展。企业有了使命才有发展方向，而每一个员工建立了岗位使命感，才能够清晰地将自己和公司的发展结为一体，为了个人的职业目标以及企业的长远目标，从而尽心竭力帮助企业产生更高的经济价值。

说到责任感，高标准要求自己，一个人对待工作的态度不同，得到的结果也不同，只有高标准来要求自己，才能充分发展特性。在工作中无论多小的事儿，都可以尽自己能力。作为一个合格的员工，要树立“与企业一起成长”的思想。把企业的命运和自己紧密的联系在一起，时刻关注企业的利益，与企业同呼吸共命运。在以后得工作中，提高自己的更加专业的修养，以高效执行力的标准要求自己，努力做好每一项工作。做一名有责任感和使命感的员工。