平凡中坚持,不轻言放弃

职位:新媒体运营姓名:李同事

经常听人说,职业没有高低之分,尤其是对于一个公司来说更应如此。只有每个职务上的人员都充分发挥着自己的光与热,公司这个整体才能持续扬帆前行。

在自己的岗位上,持续耕耘,不轻言放弃

如果要列举工作中遇到让人难过的事情,可能大家都会有数不尽的事迹经历;业绩没做好、流量没起来、kip没达到、工作出错被领导骂等等。但于我个人来说,可能比这些更痛苦的是团队业绩做的很好,但好像和自己没有太大关系。

2021年9月,这是自己在黑米既开心又难过的一个月份:在一个月,广州黑米团队总业绩创历史,小小的8-9人团队,实在是个了不起的成绩了。而自己有幸的刚好在这个团队。那时候自己刚来公司不到两个月,做的新媒体运营职务,对于团队这个月取得的成绩其实没什么贡献,甚至有些拖后腿。因为自己负责的自媒体方面当时并没有什么起色,连月初定的目标都只是差强人意完成。

在这样的情况下,每天看着各位同事努力的找资源,谈客户,甚至有时候半夜群里都是在交流客户问题,而自己只能旁观附和。面对群里时不时的开单喜讯,即开心又有些落寞,一个努力向上的团队和一个不见起色的新人。让人倍感惭愧,久之,就有了逃避的想法,经常游离在团队之外,甚至,有时候会产生自己这个职位无足轻重,远比不上前端营销的怀疑。

可能真是道理听来都懂,经历过才会体到“明白”没那么简单,虽然“螺丝钉理论”、“平凡中的不平凡”这样的大道理已经听过无数次,但真到自己身上的时候,发现自己心里还是全然忘记了。庆幸的是自己在有个好的团队,有充满善意的同事关怀,有领导的悉心教导,大家没就此隔阂。所以,后面的自己不在那么焦虑,急于在团队中有所特别的贡献,岗位不同,更应该深耕自己的领域,多帮助团队其他同事,贡献自己的那份力量,坚守岗位职责,不轻言放弃。

后面的日子里,广州黑米团队,一直经历这诸多变化,总部的企业文化培训考试,团队团建激励,自媒体的岗位迎来了新人,疫情爆发,公司对广州黑米团队的发展暂缓,团队很多小伙伴也各自奔向另一个地方,疫情过后的艰难求存等等。可以说是历经风雨,自己也一同随着公司成长,在自己的职业责任上也有了更深刻的理解。

团队合作

平凡中坚持,终会有所获

2022年6月是个收获的月份,经历2个月的疫情风控,终于解封复工,历经这次风波广州黑米团队仅剩的6人,仅仅靠着免费渠道,自媒体和美团当月创造出不错的业绩,占当月全公司业绩1/3,在月初12号就完成一半的月度目标,一路高歌猛进。而自己负责的自媒体这块也是贡献了接近一半的业绩。也刷新自己这个渠道的新高,这将近一年的坚持耕耘终于有所收获,说实话心里还是有些开心得。

创造价值

虽然过程中也出现过很多质疑声:“成交是营销的功劳,自媒体只是引流”、“好像只是发发文章、视频在网络上,谁都都可以”、“你的文章、视频流量也不是很高啊!”。说实话听到这些质疑声,自己肯定是不开心,很气愤的。但经历了这么多事情后,自己更懂得职业的职责,虽然自己的岗位看起来确实不是对公司业绩影响突出,虽然自己的文章、视频流量不高,整个业绩也是有营销的同事共同努力才有点。但这些并不代表自己在新媒体运营这个职位上没有付出什么,其后面的辛苦,结果之后的一些东西,只有自己清楚。自己不必过多被这些质疑影响,而应该在自己的岗位持续耕耘,不言放弃,在平凡的岗位默默为团队,为公司创造自己的价值。

其实换个角度看,黑米对于整个脱发行业又何尝不像自己的岗位之于公司,黑米的初心只是想创造更好的脱发解决方案,让更多的脱发人士早起回归正常的生存状态。专心于做好纹发,服务脱发人士,在这个过程也会有很多质疑声,甚至是抹黑,贬低。但黑米也没有为此而放弃自己的初心。很欣赏老板的一句话“我自己是脱发人士,我理解脱发的痛苦,我只想做好纹发,服务好更多的脱发人群”。平凡的事,在平凡的岗位,只要坚持耕耘,不轻易放弃,终究出成绩,个人如此,公司如此、行业亦如此。

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